35+ 남성 패션플랫폼https://teambind.teamblog.io/Thu, 10 Sep 2026 19:02:33 GMTkoteamblog.iohttps://teambind.teamblog.io/athler-marketing-growth-hacker-careyhttps://teambind.teamblog.io/athler-marketing-growth-hacker-careyThu, 10 Sep 2026 11:19:07 GMT데이터와 기술을 활용해 35세 이상 남성 고객의 성장 문제를 해결하고, 개인의 문제 해결을 팀의 방식으로 확장해온 과정을 이야기합니다.Team BIND사람https://teambind.teamblog.io/athler-md-cyhttps://teambind.teamblog.io/athler-md-cyThu, 10 Sep 2026 11:19:10 GMTCY가 말하는 35+ 남성 시장의 승부처와 바인드를 선택한 이유Team BIND사람https://teambind.teamblog.io/product-blairhttps://teambind.teamblog.io/product-blairThu, 10 Sep 2026 11:19:18 GMTHead of Product가 새롭게 정의하고 있는 35세 이상 남성의 쇼핑 경험을 이야기합니다.Team BIND사람https://teambind.teamblog.io/problem-solve-mkt-1https://teambind.teamblog.io/problem-solve-mkt-1Thu, 10 Sep 2026 11:19:21 GMT애슬러는 35세 이상 남성을 위한 패션 커머스 플랫폼입니다. 2023년 본격 런칭 이후 2024년 거래액 전년 대비 60배, 2025년에도 350% 성장하며 J커브를 그렸습니다. 월 300만 방문자, 840개 백화점 브랜드 입점. 숫자만 보면 순탄해 보이지만, 그 안에서 마케팅 스쿼드는 전혀 다른 현실을 마주하고 있었습니다. 마케터가 마케팅에 집중할 수 없는 상황. 빠른 성장이 만든 문제는…carey성장https://teambind.teamblog.io/problem-solve-mkt-2https://teambind.teamblog.io/problem-solve-mkt-2Thu, 10 Sep 2026 11:19:20 GMT이전 편에서는 애슬러 마케팅 스쿼드가 빠른 성장 속에서 마주한 세 가지 문제를 어떻게 데이터 환경 구축과 자동화로 해결했는지를 다뤘습니다. 이번 편에서는 그 환경 위에서 실제로 문제를 발견하고, 실험하고, 성과를 검증한 이야기입니다. 이탈하는 유저를 잡다 결제 퍼널에서 31.3%가 이탈하고 있었습니다 상편에서 다룬 것처럼, 애슬러의 메인 타겟인 40~50대 남성은 모바일 결제에 미숙한 경우…carey성장https://teambind.teamblog.io/1https://teambind.teamblog.io/1Thu, 10 Sep 2026 11:19:23 GMT3040 남성 패션 커머스 플랫폼 ‘애슬러’를 운영하는 바인드가 총 40억 원 규모 시리즈A 투자를 유치했다고 9일 밝혔다. 이번 투자 라운드에는 카카오벤처스, 패스트벤처스, 베이스벤처스, 디캠프, 다성벤처스가 참여했다. 성장하는 중년 남성 패션 시장에서 애슬러만의 차별화된 서비스 운영 역량을 인정받았다는 평이다. (중략) 임채경 패스트벤처스 수석 심사역은 "바인드는 패스트벤처스의 액셀러레…Team BINDNEWShttps://teambind.teamblog.io/2https://teambind.teamblog.io/2Thu, 10 Sep 2026 11:19:22 GMT플랫폼 시장 경직에도 40억 투자 유치 성공 연내 입점 브랜드 1,000개, 3번째 투자 유치 (중략) 김시화 대표는 “당시 4050 패션 플랫폼 시장은 ‘퀸잇’의 독주 속 굴지의 기업들이 시도했다가 중도 포기하거나 사업을 축소, 진입 장벽이 높았다. 그럼에도 불구 이 시장을 정면돌파한데는 가능성을 확인했기 때문이다. 40~50대 남성들은 MZ세대 보다 경제력이 두 배 이상 높고, 백화점…Team BINDNEWShttps://teambind.teamblog.io/careyhttps://teambind.teamblog.io/careyThu, 10 Sep 2026 11:19:24 GMT안녕하세요, 캐리 자기소개 부탁드려요! 애슬러의 유저사이드 PO를 맡고 있는 한승윤(캐리)입니다. 카이스트에서 cs(컴퓨터과학)을 공부하다가 자연스럽게 개발을 시작하게 되었어요. 바인드에 입사해서 1년 정도는 백엔드 개발을 했고, 현재는 유저사이드 스쿼드를 담당하고 있습니다. PO라는 타이틀을 달고 있지만 특정 역할에 갇혀있기보다는, 필요할 때마다 임팩트 중심으로 DA, DE, 개발자, 서…Team BIND사람https://teambind.teamblog.io/townhallmeetinghttps://teambind.teamblog.io/townhallmeetingThu, 10 Sep 2026 11:19:27 GMT바인드에는 매주 진행되는 WBR(Weekly Business Review)과 한 달에 한 번 열리는 타운홀 미팅이 있습니다. 오늘은 그중 타운홀 미팅 이야기를 전하려 합니다. 지난 8월 마지막주 금요일, 바인드는 새로운 분기를 앞두고 회고와 재도약을 주제로 타운홀 미팅을 열었습니다. 이전 타운홀에서 코어벨류 포스터를 만들고 동료들을 칭찬하는 시간을 가졌다면, 이번에는 잠시 멈춰 지난 시간을…Team BIND문화https://teambind.teamblog.io/junephttps://teambind.teamblog.io/junepThu, 10 Sep 2026 11:19:25 GMT간단한 자기소개와 현재 맡은 역할을 소개해 주세요. 9년차 프론트엔드 엔지니어 준프입니다. 바인드에서 프론트엔드 리드 역할을 맡고 있습니다. 바인드에 합류하고 나서, 같이 일하는 팀원들을 보며 가장 먼저 느낀점은 무엇이었나요? 바인드에 합류한 이후, 팀원들과 함께 일하며 “자유롭고 책임감이 강한 사람들이구나”라는 것을 느꼈습니다. 그리고 이런 모습은 진심으로 회사가 성장하길 원하는 마음으로…Team BIND사람https://teambind.teamblog.io/c1https://teambind.teamblog.io/c1Thu, 10 Sep 2026 11:19:29 GMT영화를 보면 1년 반 만에 200명이 넘는 회사를 경영하게 된 앤 해서웨이와, 수십년간 직장생활에서 비롯된 노하우를 가진 로버트 드 니로의 이야기가 나옵니다. 최근 저희 팀은 영화 인턴과 같은 기적을 경험했습니다. 저는 패션에 ㅍ자도 모르는 공대 출신의 20대 창업자입니다. 지금 돌아보면 카르텔 구조로 이뤄져 있는 패션, 모르면 말도 섞어주지 않는 유통이라는 일을 발품 팔아 하나부터 깨닫는…Team BIND문화https://teambind.teamblog.io/c2https://teambind.teamblog.io/c2Thu, 10 Sep 2026 11:19:28 GMT택시 기사님의 이 한마디는 저희가 늘 느껴왔던 사실을 다시 확인시켜주었습니다. 남성들이 패션에 관심이 없는 게 아니라, 일상과 책임 속에서 잠시 잊고 지냈던 것일 뿐이라는 것. BIND가 하는 일은 단순히 옷을 파는 것이 아닙니다. 한때 즐겼던 취향과 개성을 다시 끌어올리고, 지금의 라이프스타일 속에서도 자연스럽게 이어질 수 있도록 돕는 일입니다. 그리고 그 과정이 어렵거나 피곤하지 않아야…Team BIND문화